Ansvar og roller for IAM
Det finnes mange som er involvert utover sluttbrukerne i å støtte opp under JML-prosessene.
| Rolle | Ansvar | Autorisasjonsmyndighet |
|---|---|---|
| Ledere og stedfortredere i HR-flyten | Kvalitetssikring av registrerte stillingsforhold. | |
| Oversikt over underordnedes generelle tilganger, særlig de som har utvidede/privilegerte rettigheter | ||
| HR | Ansvar for organisasjon og personell, herunder at organisasjonsinformasjon er korrekt i kildesystemene. Rutiner for onboarding og offboarding av ansatte og gjester. | |
| Studieadministrasjonen | Ansvar for studenter og studier, herunder at studieinformasjon er korrekt i kildesystemene. Rutiner for studentadministrasjon. | |
| IAM Forvaltning (institusjon) | Forvalte prosessene for endringer i organisasjonsstrukturer og tilgangsregler, herunder v ære mottaker av, evaluere, godkjenne og utføre slike bestillinger | |
| Informasjonssikkerhetsansvarlig | Ha oversikt over hvilke tilganger som forvaltes av IAM, særlig alle brukere med privilegerte tilganger | Tilslutning til etablerte og foreslåtte tilgangsregler. Godkjenning av tilgangsforespørsler knyttet til sensitiv informasjon og/eller privilegerte tilganger |